劳动保障规章制度1 第一章总则 第一条为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本公司的发展,结合本公司实际情况特制订本制度。第二...
劳动保障规章制度及管理规定 第一章总则 第1条为规范单位和员工的行为,维护单位和员工双方的合法权益,根据 劳动法 及其配套 法规 、规章的规定,结合本单位的实...
第4条本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员、技术人员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工另有规定的从其规定。第5条员工享有取得劳动报酬、...
本之主要目的,在使各员工能够清楚了解公司之有关规则、行政制度及员工应有之权利,能在工作上获得更完善的合作和了解。一、劳动合同 1、自用工之日起,新员工即与...
第一条为履行工会劳动保护监督检查的职责,维护职工在劳动过程中的安全与健康,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动安全卫生法律...
第一章:基本原则 第一条,我们设立此规章制度的初衷,是为了规范公司内部与员工的行动,确保双方权益的平等保护。依据劳动法、劳动合同法以及配套法规,我们结合...
劳动保障规章制度1 第一章、总则 第一条、为规范本企业和职工的行为,维护企业和职工双方的合法权益,根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定,结合企业...
中华人民共和国妇女权益保障法》12、《中华人民共和国职业病防治法》13、《中华人民共和国残疾人保障法》二、行政法规14、《女职工劳动保护规定》15、《关于修改〈...
第十七条负责劳务派遣的单位,在与接收单位签订劳务派遣合同时,应当明确规定女职工劳动保护的管理责任。第十八条劳动和社会保障、卫生、安全生产监督等行政部门应当...
医院内部劳动保障规章制度 第一章 总则 第一条 为规范本企业和职工的行为,维护企业和职工双方的合法权益,根据 劳动法 、 劳动合同法 及其配套 法规 、规章的规定,...
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